O motivo do Manchester United por trás de MAIS 200 cortes de empregos, clube diz que "lamenta profundamente"

O Manchester United explicou que sua última rodada de demissões, que fará com que até 200 funcionários percam seus empregos, está sendo feita para tornar o clube lucrativo novamente.

E embora a INEOS de Sir Jim Ratcliffe também esteja planejando fechar o refeitório dos funcionários e servir frutas ao clube, os diretores do clube deixaram claro que uma reestruturação completa do clube impedirá que o negócio se torne uma entidade deficitária.

O United não conseguiu dar lucro nos últimos cinco anos, com a queda do primeiro time contribuindo para uma queda significativa na receita de transmissão. Sua ausência da Champions League também está custando a eles receita comercial e de jogos.

Uma reunião com a equipe, liderada pelo presidente-executivo Omar Berrada, ocorreu na manhã de segunda-feira, com o clube confirmando seus planos de reduzir ainda mais a equipe, tendo eliminado 250 funções no ano passado. Ele disse que isso tornará o clube mais “enxuto, ágil e financeiramente sustentável”.

E o clube seguiu com uma declaração, dizendo: “O plano de transformação visa retornar o clube à lucratividade após cinco anos consecutivos de perdas desde 2019. Isso criará uma plataforma financeira mais sólida a partir da qual o clube pode investir no sucesso do futebol masculino e feminino e na melhoria da infraestrutura.

“Como parte dessas medidas, o clube prevê que aproximadamente 150-200 empregos podem ser tornados redundantes, sujeitos a um processo de consulta com os funcionários. Isso seria um acréscimo às 250 funções removidas no ano passado.”

Berrada, enquanto isso, acrescentou: "Temos a responsabilidade de colocar o Manchester United na posição mais forte para vencer em nossos times masculino, feminino e de base. Estamos iniciando uma série abrangente de medidas que transformarão e renovarão o clube.

"Infelizmente, isso significa anunciar mais redundâncias em potencial e lamentamos profundamente o impacto sobre os colegas afetados. No entanto, essas escolhas difíceis são necessárias para colocar o clube de volta em uma base financeira estável.

“Perdemos dinheiro nos últimos cinco anos consecutivos. Isso não pode continuar. Nossas duas principais prioridades como clube são entregar sucesso em campo para nossos fãs e melhorar nossas instalações. Não podemos investir nesses objetivos se estamos continuamente perdendo dinheiro.

“Ao final deste processo, teremos um clube de futebol mais enxuto, ágil e financeiramente sustentável, ao mesmo tempo em que continuamos a fornecer um serviço de classe mundial aos nossos valiosos parceiros comerciais.

“Estaremos então em uma posição muito mais forte para investir no sucesso do futebol e em melhores instalações para os fãs, ao mesmo tempo em que permanecemos em conformidade com os regulamentos da UEFA e da Premier League .”

O United continua atolado na metade inferior da tabela da Premier League, com o técnico Ruben Amorim admitindo no início deste mês que os jogadores e a comissão técnica do time principal devem assumir a culpa pelos cortes de empregos porque, se estivessem atuando no mais alto nível, o clube teria mais chances de ser lucrativo.

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